اللوائح التنفيذية والنماذج المتعلقة بالنظام، ونظرا لان النظام مرتبط وفق قرار مجلس الجامعة رقم 5534 بتاريخ 5/12/1995 بأساليب الميكنة وهي الاساليب التي تتوقف على اتمام خطة التنمية الادارية للجانب الخاص بأساليب الميكنة والمسند الى مؤسسة الخبراء العرب في الهندسة والادارة (تيم)، فإن الامانة العامة تسعى الى اتمام هذا الموضوع تمهيدا لارساله الى الدول الاعضاء- مع باقي مشاريع الانظمة- لابداء ملاحظاتها حوله.

          كما واصلت الامانة العامة جهودها في اعادة صياغة النظام الهيكلي ولوائحه التنفيذية والنماذج المتعلقة به، إلا انها في اطار قرار مجلس الجامعة المشار اليه في انتظار توجهات الدول الاعضاء بشأن أية تغيرات اساسية في النظام الهيكلي تكون الظروف قد سمحت ببحثها تمهيدا لنظام هيكلي جديد يضفي المزيد من الفاعلية على نشاط الامانة العامة للجامعة في اتجاه خدمة العمل العربي المشترك.

          هذا ونظرا لأهمية عنصر التدريب في رفع كفاءة القوى العاملة، وفي اطار مانص عليه النظام الاساسى للموظفين في مادته 52 فقد تم وضع خطة سنوية للتدريب وفي انتظار تحسن الوضع المالي للقيام بتنفيذها.

309 -

وفيما يلي بيان تفصيلي بالاجراءات التي اتخذتها الامانة العامة لتنفيذ قرارات مجلس الجامعة بين الدورتين (110- 111):

310 -

قرار مجلس الجامعة رقم 5872 بشأن دعم الادارة العامة للشؤون الاقتصادية.

* فيما يتعلق بموضوع دعم الإدارة العامة للشؤون الاقتصادية تم تشكيل