أولا : خطة التنمية الإدارية الشاملة للأمانة العامة :

تتلخص المراحل الأخيرة من خطة التنمية الإدارية الشاملة للأمانة العامة فيما يلي:

1 - الأنظمة الأساسية:

انتهت المرحلة الأخيرة من الدراسات الخاصة بتعديل الأنظمة الأساسية للأمانة العامة وهي:

أ - النظام الهيكلي

ب - النظام الأساسي للموظفين

ج - النظام المالي

وجارى حاليا إعداد المذكرات التفسيرية التى سترفق مع مشاريع الأنظمة للعرض على المجلس وفق أحكام الميثاق.

2 - اللوائح التنفيذية وأدلة العمل:

تم الانتهاء من وضع كافة اللوائح الإجرائية والتنفيذية في مختلف قطاعات ومجالات العمل بالأمانة العامة وستعرض على الأمين العام للاعتماد والبدء فى التطبيق العملي.

3 - نظام المعلومات (الحاسوب):

تم وضع تقارير التصميم والتحليل لكافة اللوائح الإجرائية والتنفيذية تمهيدا لوضع البرمجيات اللازمة لتشغيلها على الحاسوب بعد شراء وتركيب التجهيزات اللازمة.

كما تم إقامة عدد من الدورات التدريبية على الحاسب الآلي لموظفي الأمانة العامة بهدف إعدادهم فنيا للمرحلة المقبلة.

ثانيا : تنفيذ قرارات الدورة 99 :

نص قرار مجلس الجامعة رقم 5309 الخاص بفتح نهاية الربط المالي لكل درجة من وظائف الأمانة العامة على تأجيل بحث الموضوع إلى حين انتهاء الأمانة العامة من الدراسات الخاصة بتطوير أنظمتها.

وفي هذا الصدد تم إعداد مشروع النظام الأساسي للموظفين تمهيدا لعرضه على المجلس.

<108>